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確定拠出型年金

年金は、確定拠出型と確定給付型の２つに分けられます。前もって定められた、掛金を払い込み、その運用実績から給付額が変動する制度の事です。日本では、2001年10月に「確定拠出年金法」が施行され導入されました。個人もしくは、企業単位で掛金を出し、拠出金の運用は、年金の加入当事者が行います。「確定給付年金」の場合、給付を受けるのに必要な積立水準に達しないとき、不足した分を企業が追加拠出します。「確定拠出型年金（企業型）」の場合は積み立て水準にみたない場合でも企業が追加拠出する必要はありません。（Defined Contributionの頭文字をとり、“DC”という事もあります）

管理者のプチコメント

確定拠出型年金制度は､企業にとっては負担が少なく、喜ばしい制度といえます。

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